Iniciado em 2015, o processo de implantação da Gestão por competência como um projeto piloto no Instituto do Meio Ambiente de Mato Grosso do Sul – IMASUL, teve como objetivo testar a metodologia de mapeamento em um órgão do Governo de MS, adequando uma proposta metodológica a realidade do estado
A escolha do IMASUL foi pautada em uma analise de condições das quais: a gestão estratégia implantada e o numero de servidores foram as norteadoras.
A aplicação do questionário rendeu mais de 80% de participação dos servidores e um mapa de competências com 5 competências essenciais, 5 gerencias e 2 técnicas do órgão. Nesse ano esta sendo realizado o ciclo de gestão segunda fase do processo.
As experiências aprendidas nesse processo originaram um feedback construtivo para a implantação em todo estado.
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